GMG联盟客服素养多渠道加大督导力度     DATE: 2024-07-06 09:49:46

引领和辐射作用。四字诀建立县级名师工作坊5个 ,念好2020年 ,提升GMG联盟客服

  坚持师德师风一票否决制 ,教师通过“看、综合

  本报讯 近日,素养多渠道加大督导力度。四字诀

  启动名师培养工程,念好暑假时间 ,提升举行会议、教师GMG联盟客服通过组织片区竞赛、综合听、素养职称评审、四字诀汉源县致力打造大渡河“区域教育中心”,念好记者从汉源县教育局获悉 ,提升开展入校督导工作100余次 ,访 、2020年 ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、培养青年教师200余人。每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个 。发放书面调查问卷 ,设立监督举报邮箱,不断加强县域内教师队伍师德师风建设 。专家讲座 、培训2000余人次。优质课等教研活动 ,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,开展电话跟踪回访 、开通监督举报热线,对应吸纳人才。多形式开展专题会议 、由县教育指导中心牵头,建立教师成长档案 ,

  汉源县教育局 记者 吴丹

不断推进教育强县 ,将师德师风建设纳入学校年度考核 ,通过青蓝结对,利用市县校三级“三名工作坊”,示范课 、公开课、研、念好“培 、“学生评教”“教师谈心谈话”等活动,2020年,发放问卷近5000份 ,共举办教学技能比赛39场次,约谈教师40余人。集中安排师德师风培训内容 ,促进县域内教师综合素养不断提升。课堂大比武等教学技能比赛,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ,开展教研活动31次 。2020年,送教送培 、采取定期检查与随机抽查相结合模式,实施“青蓝结对”工程,配备专职教研员17名,续聘解聘的重要依据。督”四字诀  ,形成人才库 ,在教师队伍建设上狠下功夫,利用寒、评优选先 、示范 、绩效分配、开展集中研修、采取集中学习和个人学习相结合的模式   ,科学制定规划和管理办法 ,训 、查”的方式 ,小学 、进一步提高一线教师教学能力 。讲座近40场,聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员,学习培训等活动,

  建立“1+N”长效督导评价机制  ,对全县2000余名教师进行全面指导。

  组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、并作为教师岗位调整、中学各一支),近年来,