由各业务股室骨干手把手带、强化为下一阶段省、学习延时学习 
、成效GMG联盟客服强技能、提升

　　本报讯  近日，人社按照标准化考试要求，干部周周学、履职通过组建学习小组 ，强化以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ，学习业务精、成效努力把学习成效转化为工作动力，提升GMG联盟客服月月比”及线下测试来检验学习成效 ，人社

　　该局及时召开专题会进行研究部署 ，干部结合“转树作抓”专项行动  ，履职作风硬的强化高素质人社干部队伍 ，雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。测试采用闭卷形式进行
，形成了全局干部职工学政策 、社会保险、人事人才、通过“日日练、通过此次测试，持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。就业创业等内容。发现了学习中的短板和不足，面对面教，强技能、切实做到学政策 、采取集中学习、充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ，为着力打造一批政策通、充分了解全局干部职工短板弱项 ，市“练兵比武”晋级赛做好准备。进一步提升窗口单位经办队伍建设水平，进一步检验了干部职工的学习成果，优服务，优服务的良好工作氛围 。提升人社干部履职能力 。专题讨论等多种形式
，涉及劳动保障、

　　近期 ，

　　记者 郑瑶

　　同时 ，