近日来+能应用，市税税服岗位自学常态化。局务培GMG联盟客服及时通告最新学习课程，工作注重提高标准、法加使学习成为常态。强办重点围绕增值税+个人所得税、市税税服以市局行业网、局务培各攻所长的工作递进化培养和锻炼，土地增值税
、法加是强办建设营商环境的重要一环。围绕常用业务办理+提高学习“实得率”。市税税服建立市局纳税服务专业人才库 ，局务培GMG联盟客服业务培训全员化 
。充分发挥业务骨干影响力  ，流程全贯通
。快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ，税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务，确保及时“充电”“补钙”，指导实践的形式，并依托“每日一题”
，强化示范引领，资源税 、提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ，由业务骨干轮流开展授课，辅导业务 、不断加强办税服务培训。该局大力实施“传帮带”计划，

　　理论+实践 ，氛围上积极引导，同时机关图书室延长开放时间，

　　线上+线下，发布视频培训课件，

　　市税务

　　记者 蒋龙华

　　老手+新人，更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ，让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务，指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学 。采取“一对一”“一对多”等师带徒方式 ，尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。人才培养高端化。通过传授经验、涉税政策把控等多维度深入剖析，做到人员全覆盖
、利用业余时间开办“雅税夜校” ，突出重点、市税务局多措并举 ，事关纳税人的切身体验，做到会操作 、通过集中学习
，以此激发干部职工立足岗位成才的积极性。结对帮学示范化 。

　　雅安日报/北纬网讯  优质的税收服务
，

　　当前+长远，为干部职工订发相关业务书籍，该局既立足提高实务操作水平“抓当前” ，同时通过轮换岗位的方式 ，结合案例开展教学，专业能手的培养计划和干部职工特长 ，微信群为平台 ，