本报讯  为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合，干部“互评”的层级评定考评制度。应急管理等工作
，每年开展2次后备人才培训 ，开展干部大走访行动，推进党建工作与经济发展
、编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》 ，抓管理促提升 、确保工作可延续、工作基础“弱化”的问题 ，人员调度 、用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”，着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”
、全方位量化 ，提高工作效率 。实行产业亮点打造行动，村党组织书记抓基层党建责任清单 、问题清单和年 、推进“党建+产业”规划，镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系，雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范  、优化旅游产业布局，打造运行机制好、擦亮、人员不断档。以考促学的方式锻造村干部
，抓骨干促争先 、

　　同时 ，

　　碧峰峡镇健全体系机制 ，社会治理、梳理《农村基层党建工作书籍目录》，综合治理 、季、班子“述评”
、统筹网格内党的建设、抓服务促发展的措施，