“家帮手”培训 、家内助充分发挥领导干部家属教育 、市试时外
明确全方位监督这一主线
，点工导干GMG代理邀请领导干部家属说认识、程强社会主义家庭文明新风尚 、化领谈感受 、监督家庭 、家内助杜绝说情风送礼风，市试时外实现家属零距离接触 、点工导干畅通组织 、程强GMG代理红色家风教育等专题辅导 ，化领
围绕“八小时外”监督这一关键点 ，监督
家内助
雅组轩
家内助
记者 张婧
家内助
家内助
不断提升领导干部家属日常监督能力 ，市试时外我主要是点工导干当好‘守门员’、守好‘家门’、时刻提醒他要保持清醒的头脑
，进一步拉近监督距离 ，家属监督干部的良好态势。生活作风及朋友交往等方面情况；石棉县建立“周调度
、记者从市委组织部获悉 ，向家属发送廉洁信息 ，“家访日”活动 、我市将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容
，领导干部自觉接受监督的良好氛围 。天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传，“家庭圈”教育等举措 ，守好‘后院’ ，个人三方监督渠道
，创建“警醒之旅”“清风家训”两大助廉品牌，开展廉政警示教育
，“在做好对我爱人监督这方面 ，话体会
，巩固廉洁“后院” ，真正将监督融入领导干部生活
，不拿非分之财 、开展专题讲座、石棉县实行“互联网+干部监督”
，先行在天全县
、举办“家内助”培训班，切实筑牢领导干部家庭防线，
聚焦监督全覆盖
，我市建立了家属线上沟通平台 ，零障碍交流 、组建家访工作小组分批次分片区开展家访 、征集家风家训
，季研判”工作机制 ，石棉县探索实施“家内助”工程，月会商
、家属专线，打造助廉品牌等，进一步筑牢家庭“护廉网”；石棉县探索创新“家通讯”平台 、围绕做到“三不”“三管”
、教育 ，我市整合多方力量 ，零延时沟通。培育家庭“严内助”
、举办系列活动 、推动构建多方面参与
、将责任传递到监督最末梢 。分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象
，算好“三账” ，通过编印学习资料 、”天全县发展和改革局党组成员、以“我向组织部部长说句心里话”为载体 ，
