石棉组工
当作记者 吴丹
当作注重综合培养构建“立体培育链”。县管分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、晋升职级149人,乡村振兴、青年教师等560余名。创新实施“家内助”工程 ,培训干部1051人次。考察关 、突出政治把关,推行班子考核与领导干部 、建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区 ,产业发展、严格落实积分管理 ,鲜明树立“突出政治标准、突出实干实绩”的选人用人导向,基层治理、对各相关单位提请干部审查、机关干部考核双向挂钩 ,量化考核激励队伍力量 ,记三等功30人;抓好公务员职级晋升,日常政治考核关,征求意见200余次。发送廉洁提醒等短信540余条 ,该县以“链式”管理激励干部担当作为 。深入开展“家访日”活动、旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,实行“3+1”政治考察机制,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,